workINprogress – Designers de l’eXpérience Employé (EX)

workINprogressFollow

Retweet on Twitter workINprogress Retweeted

Ce matin nous avons réuni (in situ et en ligne!) 50 responsables RH, Comm, DET, Dir Immo et RH pour débattre sur le #futureofwork. Co-organisé par Panorama, @work_INprog et @cometmeetings avec le retour d'expérience du futur "hub" de la mobilité de @Mobivia. Merci à tous !

Reply on Twitter Retweet on Twitter1 Like on Twitter7 Twitter

workINprogress @work_INprog·

21 Sep

Merci Le @CercleLesEchos pour avoir diffusé notre article sur les 8 principes pour rendre les entreprises adaptatives par temps de crises : https://t.co/PiR0Ho8xMv #RH #Management #Innovation

Reply on Twitter Retweet on Twitter Like on Twitter3 Twitter

workINprogress @work_INprog·

14 Sep

"Aujourd’hui, peu d’entreprises sont adaptatives, mais les annonces récentes des GAFAM sur l’extension massive du #télétravail préfigurent leurs avancées dans ce domaine." 👉 A lire : la tribune de @ghislaingrimm dans Les Echos https://t.co/yCFcpErCXe #RH #Management

Reply on Twitter Retweet on Twitter1 Like on Twitter2 Twitter

workINprogress, Designers de l’eXpérience Employé (EX)

Souriez, vous travaillez !