Pour une fois que je lis un truc sur l'#experiencemploye qui ne soit ni hors sol ni bisounours. En pointillé le sujet de la simplification qui me tient à coeur.

L’après COVID : 5 tendances à suivre pour une nouvelle expérience employé https://t.co/LCYgiCRzi1

"Avec le télétravail forcé lors du confinement et le retour au bureau sous protocole, l’expérience employé progresse de plusieurs années en quelques mois..." A lire dans @LADN_EU : une tribune de @ghislaingrimm, associé workINprogress. https://t.co/iPEgynSxck #RH #DRH #innovation

A lire dans @LADN_EU « L’après COVID : 5 tendances à suivre pour une nouvelle expérience employé ». Une tribune de @ghislaingrimm, associé workINprogress, designers de l’eXpérience Employé (EX). https://t.co/OL0MYggCao #RH #DRH #Management

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