Et si … à l’instar de l’expérience client (CX) qui a réinventé la relation de votre entreprise
à vos clients, l’eXpérience Employé (EX) devenait votre nouveau moteur de croissance ?
Et si … par le réengagement de vos collaborateurs, votre organisation devenait plus agile
et plus innovante ?
workINprogress est née d’une idée simple : concevoir votre nouvelle eXpérience Employé
par les usages. Décryptage du futur du travail, redéfinition de votre culture managériale
et vos modes de travail, co-design de votre environnement de travail (design thinking),
avec un accompagnement qui rend vos collaborateurs acteurs des transformations.
workINprogress, Designers de l'eXpérience Employé (EX)©
Toute l’équipe de workINprogress vous souhaite une EXcellente année… pour une nouvelle eXpérience Employé.
https://www.linkedin.com/posts/workinprogress%2Exyz_merci-bonneannee2022-experienceemployaez-activity-6884162848885374977-rrYc
L'@ARSEG_asso vient de publier ses très attendus Buzzy Ratios sur l’environnement de #travail en France pour l’exercice 2020. Les coûts moyens s’effondrent...
https://www.linkedin.com/posts/workinprogress%2Exyz_travail-bureau-immobiliertertiaire-activity-6876611745738211328-xvgv
workINprogress aide les entreprises à traduire un projet de #transformation dans leur environnement de #travail. Lynda Pariot et @ghislaingrimm – ses cofondateurs – nous livrent l’impact qu’a eu la crise sur leur activité en 2021.
https://www.workinprogress.xyz/2021-lannee-de-toutes-les-transformations/
workINprogress, Designers de l’eXpérience Employé (EX)©
350 rue de Vaugirard
75015 Paris
Mentions légales
© 2022 workINprogress – Tous droits réservés
Conception : UN OEIL NEUF