Les projets

workINprogress a pour ambition de créer de nouvelles eXpériences Employés dans les entreprises en transformation en leur apportant le conseil, les méthodes, les compétences et les outils les plus innovants.

Nous assistons les grandes organisations dans la définition de leur eXpérience Employé
Ce que l’on fait : mesure de l’engagement des salariés, politiques intégrées pluridisciplinaires entre RH, Immobilier, Digital et Services Généraux, co-design de solutions innovantes dans tous les environnements du travail : environnement organisationnel, managérial et culturel, physique, serviciel et technologique.

Nous gérons la redéfinition de sièges sociaux vecteurs de la transformation des organisations
Ce que l’on fait : conseil global, gestion de projet, études Workplace, co-design

Nous accompagnons les parties prenantes dans le changement et la transformation
Ce que l’on fait : accompagnement du changement, mobilisation des équipes, formation, relations sociales

Nous éclairons nos clients sur le futur du travail, les nouveaux modes de collaboration et l’innovation managériale
Ce que l’on fait : études prospectives, conférences, séminaires, formation, cahier de tendances, veille